Administration Publique

« Redynamiser et moderniser notre administration publique »

DIAGNOSTIC

  • Insuffisance de formation
  • Manque d’effectifs dans certains corps
  • Politisation à outrance
  • Absence de contrôle
  • Manque de motivation

MESURES CLÉS

  • Passer d’une administration d’autorisation à une administration de déclaration
  • Redynamiser l’administration en éliminant le clientélisme sous toutes ses formes
  • Pourvoir les hautes fonctions de l’administration par appel à candidatures avec mandat et une rémunération conséquente
  • Procéder, conformément aux textes en vigueur, dans les corps en sous-effectif aux recrutements nécessaires en mettant l’accent sur la qualité
  • Accélérer la modernisation de l’administration publique en ce qui concerne notamment : les procédures, l’informatisation, l’archivage numérique et la dématerialisation
  • Restructurer les structures de contrôle de manière à les rendre plus indépendantes et plus efficaces
  • Renforcer la formation continue

structures de contrôles

1-Réformer les structures de contrôle de manière à les rendre indépendantes et plus efficaces

2-Les membres de ces structures seront recrutés par appel à candidature avec un mandat et une rémunération conséquente

3-Les procédures d’appel à candidatures pour les hauts fonctionnaires et les membres des structures de contrôle seront conduites par des cabinets indépendants spécialisés et de grande renommée