Administration Publique
« Redynamiser et moderniser notre administration publique »
DIAGNOSTIC
- Insuffisance de formation
- Manque d’effectifs dans certains corps
- Politisation à outrance
- Absence de contrôle
- Manque de motivation
MESURES CLÉS
- Passer d’une administration d’autorisation à une administration de déclaration
- Redynamiser l’administration en éliminant le clientélisme sous toutes ses formes
- Pourvoir les hautes fonctions de l’administration par appel à candidatures avec mandat et une rémunération conséquente
- Procéder, conformément aux textes en vigueur, dans les corps en sous-effectif aux recrutements nécessaires en mettant l’accent sur la qualité
- Accélérer la modernisation de l’administration publique en ce qui concerne notamment : les procédures, l’informatisation, l’archivage numérique et la dématerialisation
- Restructurer les structures de contrôle de manière à les rendre plus indépendantes et plus efficaces
- Renforcer la formation continue
structures de contrôles
1-Réformer les structures de contrôle de manière à les rendre indépendantes et plus efficaces
2-Les membres de ces structures seront recrutés par appel à candidature avec un mandat et une rémunération conséquente
3-Les procédures d’appel à candidatures pour les hauts fonctionnaires et les membres des structures de contrôle seront conduites par des cabinets indépendants spécialisés et de grande renommée
